2014年5月1日星期四

C_TSCM52_64 学習教材、C_TFIN22_64 参考書勉強、C-THR12-66日本語 勉強の資料

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C_TSCM52_64試験番号:C_TSCM52_64
試験科目:「SAP Certified Application Associate - Procurement with SAP ERP 6.0 EHP4」
一年間無料で問題集をアップデートするサービスを提供いたします
最近更新時間:2014-04-30
問題と解答:全80問 C_TSCM52_64 参考書勉強

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C_TFIN22_64試験番号:C_TFIN22_64
試験科目:「SAP Certified Application Associate - Management Accounting (CO) with SAP ERP 6.0 EHP4」
一年間無料で問題集をアップデートするサービスを提供いたします
最近更新時間:2014-04-30
問題と解答:全80問 C_TFIN22_64 復習問題集

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C-THR12-66日本語試験番号:C-THR12-66日本語
試験科目:「SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP6 (C-THR12-66日本語版)」
一年間無料で問題集をアップデートするサービスを提供いたします
最近更新時間:2014-04-30
問題と解答:全80問 C-THR12-66日本語 参考書勉強

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C_TSCM52_64「SAP Certified Application Associate - Procurement with SAP ERP 6.0 EHP4」はSAPの一つ認証試験として、もしSAP認証試験に合格してIT業界にとても人気があってので、ますます多くの人がC_TSCM52_64試験に申し込んで、C_TSCM52_64試験は簡単ではなくて、時間とエネルギーがかかって用意しなければなりません。

他の人の成功を見上げるよりも、自分の成功への努力をしたほうがよいです。Pass4TestのSAPのC_TSCM52_64試験トレーニング資料はあなたの成功への第一歩です。この資料を持っていたら、難しいSAPのC_TSCM52_64認定試験に合格することができるようになります。あなたは新しい旅を始めることができ、人生の輝かしい実績を実現することができます。

全てのIT職員はSAPのC-THR12-66日本語試験をよく知っています。これは一般的に認められている最高級の認証で、あなたのキャリアにヘルプを与えられます。あなたはその認証を持っているのですか。SAPのC-THR12-66日本語試験は非常に難しい試験ですが、Pass4TestのSAPのC-THR12-66日本語試験トレーニング資料を手に入れたら大丈夫です。試験が難しいと感じるのは良い方法を選択しないからです。Pass4Testを選んだら、成功の手を握ることがきるようになります。

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NO.1 infotype 0001( 組織 的な割当) の上の組織的なキーの目的は何ですか。 (2 つ選択してくだ
さい)
A. それは Customizing テーブルのキーフゖールドでありえる。
B. それは点線の報告 関係を表示する。
C. それは標準的なレ ポートに追加の選択基準として機能することができる。
D. それは追加の許可 チェックに値が格納される。
Answer: C,D

SAP 問題集   C-THR12-66日本語 受験記   C-THR12-66日本語 一発合格   C-THR12-66日本語

NO.2 標準 SAP ERP 組 織管理は、 以下のエリゕのどれで統合しますか。 (2 つ選択してくだ
さい)
A. ワークフロー
B. プラント? メンテナ ンス
C. プロジェクト? シス テム
D. 販売と分配
E. コントロール
Answer: A,E

SAP   C-THR12-66日本語 PDF   C-THR12-66日本語   C-THR12-66日本語 教育

NO.3 どこで PINCH または ABKRS のような機 能の中で決定のために使われることができるフ
ゖールドをすべて見つけますか。
A. ドキュメンテーションの中で
B. カントリーの割り 当ての中で
C. 管理データで
D. 構造で
Answer: D

SAP 勉強法   C-THR12-66日本語 日記   C-THR12-66日本語 合格率   C-THR12-66日本語 練習問題

NO.4 あなたは雇用の ゕクションを実行しています。 統合は人材管理 (PA ) と組織管理 (OM )
との間でゕクテゖブになっています。
この統合の結果として、 IT0001 Organizational Assignment の上のどの フゖールドが直接維持さ
れることができませんか。 (3 つ選択してください)
A. ポジション
B. 人事領域
C. コスト? センター
D. ジョブキー
E. 組織単位
Answer: C,D,E

SAP 関節   C-THR12-66日本語 認定試験   C-THR12-66日本語
6. あなたは、法人と個人の関係を示し 、 彼らの組織単位や位 置 を含むレポートを望 み ま
す。どの評価パスは、標準的な関係を使用して適切なデータを返すでしょうか。
A. S -> P P -> OR O -> S O -> O OR -> OR
B. P -> OR O -> S OR -> OR O -> P O -> O
C. OR -> O O -> S S -> P O -> O OR -> OR
D. OR -> P P -> O O -> S O -> O OR -> OR
Answer: C

SAP 初心者   C-THR12-66日本語 番号   C-THR12-66日本語 テスト   C-THR12-66日本語
7. 人事計算規則の 従業員サブグループのグループ化の機能は次のどれですか。
A. 許容可能な時間割り当てタ゗プを決定する
B. 許容ウェ゗ジタ゗ プを決定する
C. 有効な賃金グルー プとレベルを決定する
D. 給与計算で正しい 処理ステップを決定する
Answer: D

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8. どのように従業 員の外部時間管理システム ID をサップ人員番号にリンクしますか。
A. 外部の時間管理システムや IT0031 (リフ ゔレンス人事番号) で同一の番号を 割り当てる。
B. 外部の時間管理シ ステム ID と IT0050 ( タ゗ム? レコーデゖング)を作成する。
C. IT0001( 組織的な割り 当て) の上のフゖールド SACHZ に外部時間管理システム ID を格納す る。
D. 外部の時間管理シ ステム ID で、IT0105 ( コミュニケーション)を作成する。
Answer: B

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9. IT0302( 追加のゕ クション) の目的は何ですか。
A. 1 つの人員ゕクションだけが 1 人の従業員 につき 1 日につき保存 されることができること
を保証する。
B. 1 つのステータス変化の人員ゕクションだけが 1 人の従業員につき 1 日につき保存される
ことができることを保証する。
C. 複数のステータス 変化の人員ゕクションが 1 人の従業員につ き 1 日につき保存され るこ
とができることを保証する。
D. 複数の非ステータ ス変化の人員ゕクションが 1 人の従業員につき 1 日につき保存される
ことができることを保証する。
Answer: D

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10. あなたは従業員 のために終了ゕクションを実行したいです。
以下の infotypes のど れが標準プラクテゖスとして区切られてはいけませ んか。
A. IT0040 ( ローンのオ ブジェクト)
B. IT2006 ( 不在クォー タ)
C. IT0008 ( 基本給)
D. IT0014 ( 支給控除)
Answer: C

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NO.5 あなたは人事デ ータについてのリゕルタ゗ム? レポートを提供したいです。 このレポー
トを作成するために、 どのレポートツールを使用するでしょうか。 (2 つ選択してください)
A. レポートラ゗タ
B. SAP NetWeaver ビジ ネス倉庫
C. ゕドホッククエリ
D. SAP クエリ
Answer: C,D

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